Informationen aus der Gesellschaft - OUP 02/2016

Initiative RheumaPreis fordert größere Anstrengungen für die Integration von Menschen mit Rheuma ins Berufsleben

Die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen mit Rheuma zu erhalten, muss ein zentrales Anliegen von Politik und Unternehmen werden. Mit dieser wenden sich die Mitglieder der Initiative RheumaPreis in einem „Call to Action“ an Akteure in Politik, Wirtschaft und Gesundheitswesen. Mit dem 10-Punkte-Plan verfolgt die Initiative das Ziel, die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit chronisch-rheumatischen Erkrankungen zu erleichtern und einen Wandel in der öffentlichen Wahrnehmung von Berufstätigen mit Rheuma anzustoßen. Mitglieder der Initiative RheumaPreis sind:

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG

Arbeitsgemeinschaft Regionaler Kooperativer Rheumazentren (AGRZ) in der Deutschen Gesellschaft für Rheumatologie (DGRh)

Berufsverband Deutscher Rheumatologen e.V. (BDRh e.V.)

Kerstin Bleuel, Patientenvertreterin

Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen

Deutsche Kinderrheuma-Stiftung

Deutsche Rheuma-Liga Bundesverband e.V.

Deutsche Vereinigung Morbus Bechterew (DVMB) e.V.

Deutscher Verband für Physiotherapie (ZVK) e.V.

Initiative Neue Qualität der Arbeit

Lupus Erythematodes Selbsthilfegemeinschaft e.V.

Rheuma-Liga Hessen e.V.

Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte (VDBW) e.V.

Weitere Informationen unter

www.rheumapreis.de

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